12月23日上午，公司召開(kāi)2019年度管理評審會(huì )議,對2019年度質(zhì)量管理體系和檢驗檢測活動(dòng)開(kāi)展評審。會(huì )議由黨委委員、副總經(jīng)理安貴倉主持。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬靈會(huì )，黨委委員、副總經(jīng)理鄭建軍出席會(huì )議。各部門(mén)負責人及相關(guān)人員共52人參加會(huì )議。
會(huì )上，各歸口部門(mén)進(jìn)行了質(zhì)量目標的評定，質(zhì)量負責人對2019年度質(zhì)量管理體系運行情況，包括2018年管理評審結果的跟蹤、管理體系文件的修訂、最近一次內外部審核結果等作了匯報。技術(shù)負責人對2019年度技術(shù)管理工作情況，包括標準變更、人員培訓、設備設施變化、內外部質(zhì)量控制及質(zhì)量監督結果等作了匯報。各部門(mén)負責人就本部門(mén)體系運行情況作了匯報。與會(huì )人員進(jìn)行了熱烈的討論，對質(zhì)量管理體系運行過(guò)程中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議進(jìn)行了充分溝通。
總經(jīng)理馬靈會(huì )對公司2019年質(zhì)量管理體系工作給予了充分肯定，指出公司建立的質(zhì)量管理體系滿(mǎn)足上級主管部門(mén)、客戶(hù)以及相關(guān)方的要求和愿望，符合法律、法規、準則和其它要求，是適宜的、充分的、有效的。他同時(shí)指出，體系管理工作中還存在很多問(wèn)題，形勢仍然嚴峻，公司在下一年度，需要著(zhù)重在設備設施資源的提升、技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技能的培養、辦公自動(dòng)化的推進(jìn)、內審隊伍的建設、檢驗檢測能力的提升等方面進(jìn)行改進(jìn)。
