6月13日，集團公司黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員師宗正一行對公司進(jìn)行了專(zhuān)題調研。
調研組先召開(kāi)座談交流會(huì )，聽(tīng)取了公司領(lǐng)導班子對本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況、改革發(fā)展、制度建設、黨建工作、紀檢監察工作、主題教育、“三抓三促”等重點(diǎn)工作的匯報，對半年來(lái)公司取得的各項工作給予了充分肯定，并提出了意見(jiàn)和要求。
師宗正強調，公司要在改革發(fā)展中，聚焦發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導作用，貫徹中心思想、凝聚共識，同時(shí)要積極發(fā)揮紀委監督保障作用，在保證公司長(cháng)遠發(fā)展的過(guò)程中，針對具體問(wèn)題積極探索出路，突出主責主業(yè)，合理合規穩步推進(jìn)各項工作。
師宗正要求，一要加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和改革推進(jìn)都要在黨的領(lǐng)導下穩步進(jìn)行，全體黨員干部要牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持全面從嚴治黨，推動(dòng)黨的領(lǐng)導融入公司治理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障；二要在改革發(fā)展中，做好頂層設計，形成良好氛圍，充分調動(dòng)職工主觀(guān)能動(dòng)性，讓職工有歸屬感、榮譽(yù)感、成就感，將集體利益與個(gè)人利益緊密結合；三要做好人才隊伍建設，做好人才引進(jìn)培育和使用，努力實(shí)現人盡其才、才盡其用，使人才個(gè)人能力發(fā)揮達到最大化；四要做好紀委的監督執紀“雙保障”工作，既要保障公司的健康發(fā)展，又要保障干部隊伍的健康成長(cháng)，時(shí)刻教育干部職工守規守紀，做到不想腐、不能腐、不敢腐，充分發(fā)揮紀委的“六大”工作任務(wù)，狠抓廉政文化建設，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
座談會(huì )后，師宗正一行前往公司定遠實(shí)驗室進(jìn)行參觀(guān)，對實(shí)驗室的人員配置、操作流程、安全應急措施等情況進(jìn)行深入了解。師宗正指出，實(shí)驗室要在保證安全生產(chǎn)的前提下，不斷拓展新領(lǐng)域、擴大業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)實(shí)力，進(jìn)一步帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。
公司董事長(cháng)曹慶，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陳劍，黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席、工會(huì )主席張磊及黨委委員、紀委書(shū)記張健參加調研。
