7月17日，集團公司召開(kāi)二季度組織部長(cháng)會(huì )議，傳達學(xué)習中央、省委有關(guān)會(huì )議和文件精神，安排部署下半年重點(diǎn)工作。
會(huì )議傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記主持召開(kāi)企業(yè)和專(zhuān)家座談會(huì )時(shí)的重要講話(huà)精神，集中學(xué)習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》等，宣貫了省委《關(guān)于深入推進(jìn)“五大工程”推動(dòng)新時(shí)代全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，強調組織人事部門(mén)要持續加強黨的創(chuàng )新理論武裝，以“五大工程”為總體抓手，不斷提升工作質(zhì)效。
會(huì )議要求，兩級組織人事部門(mén)和組工干部要繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統，為高質(zhì)量做好新時(shí)代黨的建設和組織工作提供有力保障。一是政治上要過(guò)硬。任何時(shí)候任何情況下都要堅持同黨中央保持高度一致，自覺(jué)做堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”的排頭兵。二要樹(shù)牢集團意識。堅持“一盤(pán)棋”思想，始終站位集團全局謀劃開(kāi)展工作，及時(shí)準確貫徹落實(shí)集團公司黨委各項決策部署，堅決防止打折扣、搞變通。三要強化學(xué)習。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心聚魂，常學(xué)常思黨章黨規黨紀，對干部、組織、人才有關(guān)政策法規爛熟于心、學(xué)以致用。四要公道正派。時(shí)刻牢記組織部門(mén)“為黨選干、為企聚才”的重要職能，始終對黨的事業(yè)負責、對干部負責，多做打基礎利長(cháng)遠的工作。五要弘揚嚴實(shí)作風(fēng)。以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感擔當篤行，嚴謹細致開(kāi)展工作，落實(shí)好組織人事政策法規，絕不能“走樣變形”。
會(huì )議安排部署了下半年重點(diǎn)工作，要求組織人事部門(mén)扎實(shí)做好黨紀學(xué)習教育，認真開(kāi)展巡視反饋和選人用人專(zhuān)項檢查反饋問(wèn)題整改“回頭看”，抓好合規管理集中督查反饋問(wèn)題整改，持續加強干部和人才隊伍建設，夯實(shí)基層黨建基礎保障，推動(dòng)組織人事工作提質(zhì)增效、全面過(guò)硬。
（責任編輯：朱珂寧）
